Cause che possono determinare l’assenza negli archivi Inps del modello 730-4
Lavoro Dipendente
Visite fiscali: guida su orari e regole per lavoratori e aziende
8 Aprile 2024 in SpecialiOrari e reperibilità in caso di malattia del dipendente; Polo Unico INPS; modalità di richiesta controllo da parte dei datori di lavoro. Obbligo comunicazione cambio di residenza
CCNL Legno artigianato e PMI: rinnovo fino al 2026
7 Marzo 2024 in SpecialiNel rinnovo 2023-26 del contratto Confartigianato-CNA settore legno, arredo, lapidei, aumenti di 180 euro da marzo, una tantum indennità per donne vittime di violenza
Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
13 Febbraio 2024 in Domande e risposteDiversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
Taglio cuneo fiscale 2024: tabella degli importi in busta paga
3 Gennaio 2024 in SpecialiConfermato in legge di bilancio 2024 l’esonero contributivo parziale per il lavoro dipendente. La tabella degli importi risultanti in busta paga
Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?
13 Dicembre 2023 in Domande e risposteFaq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti
Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi anche per le PMI
17 Novembre 2023 in SpecialiSi avvicina il termine per adeguare i canali aziendali a tutela dei dipendenti che denunciano illeciti, dal 17.12 obbligo sopra i 50 dipendenti. Cosa fare. Le linee guida ANAC
Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale
26 Ottobre 2023 in Notizie FiscaliIncentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre
Fondo Repubblica digitale: 30 ML per la digitalizzazione
12 Giugno 2023 in Notizie FiscaliCon due scadenze differenti per le domande il bando in progesso e il bando prospettive mettono a disposizione 30 ML totali per la formazione nel digitale. I dettagli
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e rispostela procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro