Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Permessi elettorali 2024: regole, assenze, diritti e doveri
20 Maggio 2024 in Speciali
Anche nel 2024 è tempo di nuove elezioni : in arrivo le Europee e le amministrative, in molti Comuni italiani.Con l'occasione rivediamo allora la disciplina normativa dei permessi collegati ad assenze per attività elettorali, nell'ambito del rapporto di lavoro dipendente.Come ...
Le festività in busta paga
10 Gennaio 2024 in Speciali
Ai fini del calcolo della busta paga sono considerate giornate festive le domeniche e le festività nazionali e infrasettimanali individuate dalla legge durante le quali il dipendente solitamente non lavora, ma percepisce ugualmente la retribuzione.Ad oggi, dopo varie modifiche normative, ...
Tredicesima 2023: come si calcola, come viene tassata
19 Dicembre 2023 in Speciali
L'istituto della “tredicesima mensilità” è stato introdotto nel nostro ordinamento giuslavoristico dal regime fascista con il contratto collettivo nazionale del lavoro degli operai dell'industria datato 05 agosto 1937. Inizialmente questa mensilità aggiuntiva non era un adempimento obbligatorio per il datore di lavoro, e ...
Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi anche per le PMI
17 Novembre 2023 in Speciali
Sono in vigore nuovi adempimenti obbligatori per i datori di lavoro privati per il rispetto della nuova normativa in tema di protezione dei dipendenti che denunciano illeciti di cui sono testimoni sul proprio posto di lavoro . Si tratta del cosiddetto ...
Quattordicesima 2023 in arrivo, regole e novità
25 Giugno 2023 in Speciali
Come noto, alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione, oltre che della tredicesima mensilità, di un’ulteriore mensilità, che solitamente prende il nome di “quattordicesima” o “premio feriale”. La quattordicesima mensilità rientra tra quelli che sono definiti “compensi a periodicità plurimensile”, ovvero quei ...
Detassazione premi e welfare aziendale: indicazioni Assonime
1 Dicembre 2018 in Speciali
La legge n. 208 del 2015 ha previsto che i premi di produttività e le somme erogate come forma di partecipazione agli utili ai lavoratori dipendenti privati siano assoggettati (tranne il caso di espressa rinuncia del lavoratore) a un'imposta agevolata del 10 ...
